Pareigų aprašymas

 

PATVIRTINTA

 

Valstybinės augalininkystės tarnybos prie Žemės ūkio ministerijos

 

 

 

 Nr.:

 

VALSTYBINĖS AUGALININKYSTĖS TARNYBOS PRIE ŽEMĖS ŪKIO MINISTERIJOS

TURTO VALDYMO IR VIEŠŲJŲ PIRKIMŲ SKYRIUS

SKYRIAUS (BIURO, TARNYBOS), KURIE NĖRA KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJAS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS0

3. Pagrindinė veiklos sritis:0

3.1. administracinių sprendimų priėmimas.

 

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):0

4.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:0

5.1. Augalininkystė.

 

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0

6.1. Turto, informacinių technologijų, viešųjų pirkimų, dokumentų, projektų, krizių valdymas ir civilinė sauga.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

15. Koordinuoja Tarnybai pavestoms valdymo sritims pasirengimą krizėms ir ekstremaliosioms situacijoms.

16. Koordinuoja būtinų priemonių ir asmeninių apsaugos priemonių atsargų kaupimo įgyvendinimą Tarnyboje.

17. Koordinuoja Tarnybos informacinių sistemų tinkamą veikimą, saugumą, naudojimo kontrolę ir funkcionalumo plėtrą.

18. Koordinuoja ir organizuoja procesus, susijusius su Tarnybos informacijos, kibernetinio saugumo, duomenų atvėrimo užtikrinimu.

19. Kordinuoja ir / arba pagal kompetenciją dalyvauja atliekant informacinių sistemų ir jų saugumo bei veiksmingumo, valdymo ir vidaus kontrolės tikrinimą ir vertinimą.

20. Koordinuoja Tarnybos projektų valdymo sistemos kūrimą, palaikymą, plėtojimą ir tobulinimą.Koordinuoja Augalininkystės tarnybos vykdomus projektus,  jų planavimą ir įgyvendinimą, vykdo projektų stebėseną ir pažangos vertinimą.

21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.2. studijų kryptis – ekonomika;

22.3. studijų kryptis – vadyba (arba);

22.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

 

arba:

22.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.6. darbo patirtis – strateginio planavimo patirtis;

22.7. darbo patirties trukmė – 5 metai;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

23. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

23.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

23.2. organizuotumas – 4;

23.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

23.4. analizė ir pagrindimas – 5;

23.5. komunikacija – 4.

 

24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

24.1. strateginis požiūris – 4;

24.2. veiklos valdymas – 4;

24.3. lyderystė – 4.

 

25. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

25.1. informacijos valdymas – 4;

25.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Susipažinau

 

 

 

(Parašas)

 

 

 

(Vardas ir pavardė)

 

 

 

(Data)